اللائحة الداخلية للجمعية

من المسلم به أن الجمعيات والمؤسسات الخاصة تقوم بدور أساسي في ميدان الرعاية الاجتماعية وتنمية المجتمعات المحلية حتى اصبحت الدولة تعتمد عليها في تقديم العديد من الخدمات للمواطنين خاصة وأن العمل في ميدان النشاط الاهلي يتميز بالمرونة التي تجعله أكثر ملاءمة لأداء هذا النوع من الخدمات .
ولقد مرت الجمعيات الاهلية بمراحل تطويرة كثيرة من فترات عمل غير تنظيمي الي ان اصبحت منهج منظم وعلم له منهجياته وأسسه وي ظل تطور الوانين التي تنظم العمل الاهلي في مصر كان لزاما أن تضع كل جمعية مجموعة من السياسات التي تحقق أهدافها وتضع لهذه السياسات مجموعات من الاجراءات التي تفسر السياسة وتضع خطوات تحقيقها لذا فكان لزاما من وجود ( التنظيم الجيد وضوابط الاداء وأحكام الرقابة ) لذا قد شرعت جمعية سيدات اعمال المستقبل منذ نشاتها ان تكون منظمة لها اهداف وسياسات واضحة المعالم محددة بمجموعة من الاجراءات التي وضعت في شكل لوائح ( تنظيمية – مالية – فنية – ……. الخ ) تضمن من خلالها الاتي : –

• تنظيم ادارة الموارد المالية والاعمال البشرية
• تنظيم مكتبي للمستندات والدفاتر اللازمة لتسجيل كافة العمليات الحسابية
• تحديد سلطات ومسئوليات أعضاء مجلس الادارة والعاملين بالجمعية
• ادارة عملية فعالة ومتميزة مشتملة على التخطيط والتوجيه والمتابعة والتنسيق
• أحكام الرقابة علي اداء الجمعية .

لذلك كان دليل السياسات والاجراءات بجمعية سيدات أعمال المستقبل والذي اخرج لاول مرة عام 2005 وتم تطويره علي مدار الاعوام السابقة بما يتناسب مع احتياجات المجتمع وتحديث القوانين وبعد ان تم توفيق اوضاع الجمعية في ظل القانون 149 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية فقد تم الاستعانة بالخبرات المتوفرة بالجمعية في جمع جميع اللوائح المنظمة لاعمال الجمعية ومراجعه مطابقتها لاحكام القوانين المصرية وتطوير اللازم منها وضمها ي لائحة داخلية واحدة تمثل دليلا لسياسات واجراءات الجمعية . وكان هذا الدليل هو اللائحة الداخلية لاعمال الجمعية اعتبارا من اعتماده في الجمعية العمومية للجمعية .

 

” والله الموفق “